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Tema 23 · Administrativo del Estado (Promoción Interna)

El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.

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El artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que:

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TÍTULO I: Objeto y ámbito de aplicación

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  1. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2024

    Conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son los órganos específicos de representación del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado?:

  2. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2024

    Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué plazo deberá desarrollarse la ejecución de la Oferta de Empleo Público?

  3. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2024

    Señale la respuesta correcta en relación con el ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

  4. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2024

    Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

I

TÍTULO I: Objeto y ámbito de aplicación

Artículo 1. Objeto.

1. El presente Estatuto tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.

2. Asimismo tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.

3. Este Estatuto refleja, del mismo modo, los siguientes fundamentos de actuación:

a) Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales.

b) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.

c) Sometimiento pleno a la ley y al Derecho.

d) Igualdad de trato entre mujeres y hombres.

e) Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

f) Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos.

g) Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

h) Transparencia.

i) Evaluación y responsabilidad en la gestión.

j) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas.

k) Negociación colectiva y participación, a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo.

l) Cooperación entre las Administraciones Públicas en la regulación y gestión del empleo público.

Artículo 2. Ámbito de aplicación.✍️ Tiene pregunta de repaso

1. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas:

a) La Administración General del Estado.

b) Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla.

c) Las Administraciones de las entidades locales.

d) Los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas.

e) Las Universidades Públicas.

2. En la aplicación de este Estatuto al personal de investigación se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.

3. El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84.

4. Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud.

5. El presente Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.

Se modifica el apartado 2 por la disposición final 3 de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2022-14581#df-3

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Conforme al artículo 2 del Estatuto Básico del Empleado Público, dicho Estatuto se aplica al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral al servicio de:

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 4 del Estatuto Básico del Empleado Público, las disposiciones de este Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al personal funcionario de:

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios interinos son nombrados por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia con carácter temporal cuando concurra alguna circunstancia. ¿Cuál de las siguientes es una de ellas?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 5 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos se regirá por:

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual sólo realiza funciones expresamente calificadas como de:

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  • Estatuto Básico del Empleado Público

    Título I: Objeto y ámbito de aplicación · Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas

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