Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Lo que ha caído de este tema

Preguntas reales de exámenes oficiales de Administrativo del Estado sobre este tema, con la respuesta que dio por buena el tribunal (2 de 3). Contéstalas antes de mirar:

1. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2022

   La Oferta de Empleo Público de la Administración General del Estado se aprueba:

   1. aPor Ley.
   2. bPor Real Decreto.
   3. cPor Orden ministerial del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
   4. dPor Decreto del Ministerio que tenga las competencias en materia de Función Pública.

2. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2020

   La Oferta de empleo público de la Administración General del Estado se aprueba:

   1. aPor Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del titular del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
   2. bPor Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta conjunta del Ministerio de Hacienda y Función Pública y del Ministerio de Economía.
   3. cPor Orden del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
   4. dPor Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del Presidente del Gobierno.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Cuando, comenzados los procesos selectivos, no se publiquen en el «Boletín Oficial del Estado» los anuncios de celebración de las restantes pruebas, éstos deberán hacerse públicos por el órgano de selección en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior con una antelación de, al menos:

   1. aVeinticuatro horas si se trata del mismo ejercicio y cuarenta y ocho horas si se trata de uno nuevo
   2. bDoce horas en todos los casos
   3. cSetenta y dos horas en todos los casos
   4. dDoce horas si se trata del mismo ejercicio y veinticuatro horas si se trata de uno nuevo

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Quién aprueba los Planes de Empleo, conforme al artículo 2?

   1. aEl Gobierno, a propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas y previa deliberación del Consejo de Ministros
   2. bEl Secretario de Estado para la Administración Pública, con informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda
   3. cLa Dirección General de la Función Pública, previo informe del Departamento afectado y de su Oficina Presupuestaria
   4. dEl Ministerio de Economía y Hacienda, a propuesta del Organismo afectado y con el visto bueno de su Subsecretaría

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 1 del Reglamento, ¿qué carácter tiene éste respecto de los funcionarios civiles al servicio de la Administración del Estado no incluidos en su ámbito de aplicación y los de las restantes Administraciones públicas?

   1. aCarácter preferente sobre sus normas propias
   2. bCarácter meramente orientativo, sin efectos jurídicos
   3. cCarácter supletorio
   4. dNo les resulta aplicable en ningún caso

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   El orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año se determina:

   1. aPor la Secretaría de Estado para la Administración Pública, mediante un único sorteo público celebrado previo anuncio en el «Boletín Oficial del Estado»
   2. bPor cada Tribunal calificador, mediante sorteo celebrado antes del primer ejercicio y anunciado en el tablón de anuncios del Departamento convocante
   3. cPor la Dirección General de la Función Pública, siguiendo el orden alfabético de los aspirantes admitidos en cada una de las convocatorias del año
   4. dPor el Departamento convocante en las bases generales de cada convocatoria, sin necesidad de sorteo previo entre los aspirantes admitidos a las pruebas

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 7, las necesidades de recursos humanos que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes serán objeto de oferta de empleo público siempre que:

   1. aSe haya aprobado previamente un Plan Operativo de Recursos Humanos del Departamento afectado
   2. bLo autorice expresamente la Dirección General de la Función Pública mediante resolución motivada
   3. cConcurran necesidades urgentes e inaplazables de incorporación de personal cualificado
   4. dExista crédito presupuestario y se considere conveniente su cobertura durante el ejercicio

Este mismo tema, con el mismo texto, puntúa también en esta oposición. Lo que estudies aquí te lo llevas:

• Administrativo del Estado (Promoción Interna)Tema 24 · Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo…

Ver el mapa completo de temas compartidos entre oposiciones

De este tema han salido 3 preguntas en 3 exámenes oficiales de esta oposición. Puedes verlas tal y como cayeron:

• 2024 · extraordinarioExamen oficial Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado 2024 (llamamiento extraordinario)1 pregunta
• 2022 · extraordinarioExamen oficial Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado 2022 (llamamiento extraordinario)1 pregunta
• 2020 · extraordinarioExamen oficial Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado 2020 (llamamiento extraordinario)1 pregunta