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Tema 30 · Administrativo del Estado

El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

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Conforme al artículo 2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, quedan excluidos del ámbito de aplicación del Convenio el personal laboral que preste servicios en:

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Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 4 artículos

art. 2Conforme al artículo 2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, quedan excluidos del ámbito de aplicación del Convenio el personal laboral que preste servicios en:

TÍTULO II

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 2 artículos

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TÍTULO III · Clasificación profesional

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TÍTULO IV · Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio

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TÍTULO V · Organización del trabajo

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TÍTULO VI · Ingreso y promoción interna

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art. 31Señale la respuesta correcta en relación a los órganos de selección del personal laboral previstos en el artículo 31 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado:

TÍTULO VII · Provisión de puestos de trabajo y movilidad

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 20 artículos

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TÍTULO VIII · Estructura salarial

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 10 artículos

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TÍTULO IX · Condiciones de trabajo

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 12 artículos

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TÍTULO X · Formación y Acción Social

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 5 artículos

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TÍTULO XI · Salud laboral

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 3 artículos

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TÍTULO XII · Régimen de representación del personal

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TÍTULO XIII · Incompatibilidades

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TÍTULO XIV · Suspensión y extinción del contrato de trabajo

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 6 artículos

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TÍTULO XV · Régimen disciplinario

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 25 artículos

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TÍTULO XVI · Derecho supletorio

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 1 artículo

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Disposiciones

Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado · 26 artículos

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  • DA 2ª
  • DA 3ª
  • DA 4ª
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  • DA 7ª
  • DA 8ª
  • DA 9ª
  • DA 10ª
  • DA 11ª
  • DA 12ª
  • DT 1ª
  • DT 2ª
  • DT 3ª
  • DT 4ª
  • DT 5ª
  • DT 6ª
  • DT 7ª
  • DT 8ª
  • DT 9ª
  • DT 10ª
  • DT 11ª
  • DT 12ª
  • DT
  • DF

TÍTULO II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas

Estatuto Básico del Empleado Público · 6 artículos

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TÍTULO IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio

Estatuto Básico del Empleado Público · 14 artículos

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  1. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2025

    Señale la respuesta correcta en relación a los órganos de selección del personal laboral previstos en el artículo 31 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado:

  2. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2024

    De conformidad con el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, la modificación de la clasificación profesional de determinados colectivos de personal, sólo podrá ser aprobada:

  3. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2022

    Según el artículo 8 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el Título de Bachiller o Técnico o equivalentes es la titulación exigida para el acceso al Grupo Profesional:

  4. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2022

    ¿Cuál de los siguientes complementos es una novedad en el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado?

XVI

TÍTULO XVI. Derecho supletorio

Artículo 1. Ámbito de aplicación.

1. El presente Convenio colectivo será de aplicación al personal laboral de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos.

2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, se incluye asimismo en el ámbito de aplicación de este Convenio colectivo al personal laboral que preste servicios en:

a) La Administración de Justicia no transferida.

b) La Administración de la Seguridad Social, incluido, en el caso del Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA), al personal laboral que presta servicios en las dependencias de los Servicios Centrales y de las Direcciones Territoriales y/o Provinciales de la entidad y percibe sus retribuciones con cargo a los créditos presupuestarios asignados a dichos centros para esta finalidad.

c) El Consejo de Seguridad Nuclear.

d) La Agencia Española de Protección de Datos.

e) El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.

f) Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

3. La inclusión en el ámbito de aplicación de nuevo personal que se produzca con posterioridad a la entrada en vigor del presente Convenio exigirá que la mayoría del colectivo afectado manifieste su conformidad a la integración, individualmente o a través de los representantes legítimos en su ámbito. La propuesta se tratará en la Subcomisión Paritaria correspondiente y se elevará a la Comisión Paritaria para su aprobación, previo informe favorable de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas, así como de la Dirección General de la Función Pública.

Artículo 2. Personal excluido.🎯 Ha caído en examen

Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio:

a) El personal laboral que presta servicios en el exterior.

b) El personal incluido en el ámbito de aplicación de otros Convenios colectivos de la Administración General del Estado.

c) El personal de alta dirección contemplado en el artículo 2.1.a) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás normas legales de aplicación.

d) El personal cuya relación de servicios se derive de un contrato regulado por la normativa de contratación administrativa o aquél incluido en los instrumentos excluidos por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

e) Los y las profesionales cuya relación con la Administración del Estado se derive de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o servicio concreto.

f) El personal cuya relación se haya formalizado o se formalice expresamente fuera de Convenio. Estas contrataciones se realizarán de forma excepcional, e informando a la Comisión Paritaria, en aquellos ámbitos en los que exista personal laboral del ámbito del Convenio que realice idénticas funciones.

g) El personal laboral que preste sus servicios en las entidades del sector público no citadas expresamente en el artículo 1.

h) El profesorado de religión contemplado en el Convenio entre la Santa Sede y el Estado Español, la Federación de Entidades Religiosas Evangélicas de España, la Federación de Comunidades Israelitas de España, la Comisión Islámica de España y, en su caso, a las que en un futuro puedan suscribirse con otras confesiones religiosas.

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    Según el artículo 104, es falta leve el retraso injustificado en el cumplimiento de tareas, considerado como:

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    Según el artículo 95, la excedencia voluntaria por interés particular requiere una antigüedad continuada de al menos:

  5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 17, los acuerdos de la Comisión Paritaria se adoptarán por:

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  • Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

    Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad SocialBOE-A-2019-7414Actualizado a 11 de abril de 2025124 artículos (del 1 al 124)

    Cubre: Título I. Ámbito de aplicación y vigencia · Título II. Promoción de la igualdad de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional · Título III. Clasificación profesional · Título IV. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio · Título V. Organización del trabajo · Título VI. Ingreso y promoción interna · Título VII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad · Título VIII. Estructura salarial · y 8 más

  • Estatuto Básico del Empleado Público

    Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas · Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio

    20 artículos (del 8 al 68)
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