Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.

Lo que ha caído de este tema

Preguntas reales de exámenes oficiales de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE) sobre este tema, con la respuesta que dio por buena el tribunal (2 de 3). Contéstalas antes de mirar:

1. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2022

   Los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:

   1. aCuando sean reactivados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas.
   2. bCuando sean designados miembros de los órganos de gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla.
   3. cCuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado superior a doce meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
   4. dCuando se desempeñen cargos electivos no retribuidos y de dedicación exclusiva en las Asambleas de las ciudades de Ceuta y Melilla y en las entidades locales.

2. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2022

   De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y en relación con la provisión de puestos de trabajo:

   1. aLa adscripción provisional se produce, entre otros, cuando se suprime un puesto de trabajo ocupado.
   2. bLa comisión de servicios se produce, entre otros, para facilitar la ocupación de puestos con carácter definitivo a otro de carácter definitivo.
   3. cNo cabe el reingreso activo mediante la participación en procedimientos de libre designación.
   4. dEn los procedimientos de libre designación, los representantes de los trabajadores formarán parte de sus comisiones de valoración.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Entre el contenido mínimo de las convocatorias, ¿qué declaración expresa debe figurar?

   1. aQue no se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas
   2. bQue las plazas que queden sin cubrir se acumularán de oficio a la oferta de empleo público del año siguiente
   3. cQue la Administración convocante podrá ampliar el número de plazas convocadas antes de finalizar el último ejercicio
   4. dQue los aspirantes aprobados sin plaza formarán una lista de espera para el nombramiento de funcionarios interinos

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué requiere el artículo 7 para que unas necesidades de recursos humanos sean objeto de oferta de empleo público?

   1. aQue exista crédito presupuestario y se considere conveniente su cobertura durante el ejercicio
   2. bQue las plazas hayan permanecido vacantes durante todo el ejercicio presupuestario anterior
   3. cQue hayan sido previstas expresamente en un Plan Integral de Recursos Humanos previo
   4. dQue exista informe favorable de las Organizaciones Sindicales más representativas

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué plazo se establece para presentar la solicitud de participación en los procedimientos de ingreso?

   1. aVeinte días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria
   2. bVeinte días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria
   3. cUn mes contado desde la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
   4. dQuince días naturales desde la publicación de la convocatoria en el diario oficial

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿A quién corresponde aprobar los Planes de Empleo?

   1. aAl Secretario de Estado para la Administración Pública, con informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda
   2. bAl Gobierno, a propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas, en el primer trimestre de cada año
   3. cAl Ministro para las Administraciones Públicas, previo acuerdo con el Departamento u Organismo afectado en cada caso
   4. dA la Dirección General de la Función Pública, con informe del Ministerio de Economía y Hacienda y del Departamento

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Mediante qué instrumento se establecen las Comisiones Permanentes de Selección?

   1. aPor acuerdo del Consejo de Ministros, adoptado a propuesta del Departamento ministerial interesado
   2. bPor resolución de la Dirección General de la Función Pública dictada en cada convocatoria anual
   3. cPor Orden del Departamento ministerial al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas afectados
   4. dPor Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas, previo acuerdo con el Departamento

Este mismo tema, con el mismo texto, puntúa también en esta oposición. Lo que estudies aquí te lo llevas:

• Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción Interna)Tema 44 · Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera…

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De este tema han salido 3 preguntas en 2 exámenes oficiales de esta oposición. Puedes verlas tal y como cayeron:

• 2022Examen oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 20221 pregunta
• 2022 · extraordinarioExamen oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 2022 (llamamiento extraordinario)2 preguntas