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Tema 24 · Auxiliar Administrativo/a de Instituciones Sanitarias (Comunitat Valenciana)

Régimen disciplinario y su regulación en la normativa vigente aplicable al personal estatutario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

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CAPÍTULO XII: Régimen disciplinario

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CAPÍTULO XII: Régimen disciplinario

Régimen disciplinario

Artículo 70. Responsabilidad disciplinaria.

El personal estatutario incurrirá en responsabilidad disciplinaria por las faltas que cometa.

Artículo 71. Principios de la potestad disciplinaria.✍️ Tiene pregunta de repaso

1. El régimen disciplinario responderá a los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad en todo el Sistema Nacional de Salud, y su procedimiento, a los de inmediatez, economía procesal y pleno respeto de los derechos y garantías correspondientes.

2. Los órganos competentes de cada servicio de salud ejercerán la potestad disciplinaria por las infracciones que cometa su personal estatutario, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial, civil o penal que pueda derivarse de tales infracciones.

3. La potestad disciplinaria corresponde al servicio de salud en el que el interesado se encuentre prestando servicios en el momento de comisión de la falta, con independencia del servicio de salud en el que inicialmente obtuvo su nombramiento. Las sanciones que, en su caso, se impongan tendrán validez y eficacia en todos los servicios de salud.

4. Cuando de la instrucción de un expediente disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.

5. Los hechos declarados probados por resoluciones judiciales firmes vinculan a los servicios de salud.

6. Sólo podrán sancionarse las acciones u omisiones que, en el momento de producirse, constituyan infracción disciplinaria. Las normas definidoras de infracciones y sanciones no serán susceptibles de aplicación analógica.

7. Entre la infracción cometida y la sanción impuesta deberá existir la adecuada proporcionalidad.

8. La cancelación de las sanciones disciplinarias impedirá la apreciación de reincidencia.

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Conforme al artículo 71.8, ¿qué efecto producirá la cancelación de las sanciones disciplinarias?

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 73.5, ¿en qué plazo se cancelarán de oficio las anotaciones correspondientes a sanciones impuestas por faltas graves?

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿Qué consideración disciplinaria tendrá, según el artículo 72.3.i), el incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga más de 20 horas al mes?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿Qué retribuciones percibirá, según el artículo 75.2, el interesado durante la suspensión provisional acordada como medida cautelar en un expediente disciplinario?

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 73.4, ¿en qué plazo prescribirán las sanciones impuestas por faltas muy graves?

De dónde sale este tema
  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

    Capítulo XII: Régimen disciplinario

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