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Tema 8 · Cuerpo Superior de la Xunta de Galicia (promoción interna)

Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.

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TÍTULO I: Objeto, principios y ámbito de aplicación

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TÍTULO III: Clases de personal

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TÍTULO V: Adquisición y pérdida de la relación de servicio

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I

TÍTULO I: Objeto, principios y ámbito de aplicación

Artículo 1. Objeto.

La presente ley tiene por objeto la regulación del régimen jurídico de la función pública gallega y la determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las administraciones públicas incluidas en su ámbito de aplicación, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto básico del empleado público.

Artículo 2. Potestad de autoorganización.

Con la finalidad de satisfacer los intereses generales, la Comunidad Autónoma de Galicia tiene atribuida la potestad de autoorganización, que la faculta, de acuerdo con el ordenamiento jurídico, para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la función pública gallega.

Artículo 3. Principios informadores.

1. El régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley se basa en los siguientes principios, los cuales informarán la actuación de las administraciones públicas en las que presta sus servicios:

a) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.

b) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.

c) Sometimiento pleno a la ley y al derecho.

d) Igualdad de trato entre mujeres y hombres.

e) Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio, garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

f) Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos.

g) Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

h) Transparencia.

i) Evaluación y responsabilidad en la gestión.

j) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas.

k) Negociación colectiva y participación, a través de los órganos de representación del personal, en la determinación de las condiciones de empleo.

l) Cooperación y coordinación entre las administraciones públicas en la regulación y gestión del empleo público.

2. Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley generalizarán la gestión por medios electrónicos de todos los procesos y procedimientos administrativos derivados de la misma y se relacionarán con su personal preferentemente a través de esos medios.

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿Cómo se interpreta la mención al personal funcionario de carrera que realiza la ley en relación con el Servicio Gallego de Salud?

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿Cómo se rige el personal que presta servicios en el Consejo Consultivo de Galicia?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 21, tienen la condición de personal funcionario de carrera quienes:

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 22, ¿cuál de los siguientes puestos debe reservarse necesariamente al personal funcionario en las relaciones de puestos de trabajo?

  5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 20, los empleados públicos se clasifican en:

De dónde sale este tema
  • Empleo Público de Galicia

    Título I: Objeto, principios y ámbito de aplicación · Título III: Clases de personal · Título V: Adquisición y pérdida de la relación de servicio

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