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Tema 14 · Normativa Común de la Xunta de Galicia

Los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social: igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y no discriminación. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones.

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Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social · 1 artículo

Disposiciones

Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social · 3 artículos

TÍTULO PRELIMINAR

Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social · 6 artículos

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TÍTULO II

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TÍTULO III

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Disposiciones

Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social · 24 artículos

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Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · 48 artículos

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Disposiciones

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · 26 artículos

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Artículo único. Aprobación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

Se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, que se inserta a continuación.

Disposición adicional única. Remisiones normativas.

Las referencias normativas efectuadas en otras disposiciones a la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad, a la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, o a la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, se entenderán efectuadas a los preceptos correspondientes del texto refundido que se aprueba.

Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, y en particular, por integrarse en dicho texto refundido:

a) La Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad.

b) La Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

c) La Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Disposición final única. Entrada en vigor.

El presente real decreto legislativo y el texto refundido que aprueba entrarán en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Dado en Madrid, el 29 de noviembre de 2013.

JUAN CARLOS R.

La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,

ANA MATO ADROVER

TÍTULO PRELIMINAR

Disposiciones generales

CAPÍTULO I

Objeto, definiciones y principios

Artículo 1. Objeto de esta ley.

Esta ley tiene por objeto:

a) Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos internacionales ratificados por España.

b) Establecer el régimen de infracciones y sanciones que garantizan las condiciones básicas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 6, el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad se realizará conforme al principio de:

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 2, ¿qué se entiende por «discriminación directa»?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 8, la acción protectora del sistema especial de prestaciones sociales y económicas para las personas con discapacidad comprenderá:

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 4, ¿quién debe efectuar el reconocimiento del grado de discapacidad?

  5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 2, la «accesibilidad universal» se define como:

Este mismo trabajo te sirve aquí

La norma de este tema también se estudia en estas 7 oposiciones:

De dónde sale este tema
  • Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

    Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e IgualdadBOE-A-2013-12632Actualizado a 3 de octubre de 2026109 artículos (del 1 al 105)

    Cubre: Título preliminar · Título I · Título II · Título III

  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

    Jefatura del EstadoBOE-A-1995-24292Actualizado a 9 de abril de 202655 artículos (del 1 al 54)

    Cubre: Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones · Capítulo II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo · Capítulo III. Derechos y obligaciones · Capítulo IV. Servicios de prevención · Capítulo VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores · Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones · Capítulo V

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