Extensión y regulación de las competencias de la Junta de Andalucía. La Ley de la Función Pública de Andalucía: Estructura y contenido. Órganos Superiores en materia de recursos humanos: Atribuciones orgánicas. El personal al servicio de la Administración Pública en la Ley de la Función Pública de Andalucía. Dirección pública profesional. Planificación de los recursos humanos. Estructura del Empleo Público.

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Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Cuál de los siguientes es un principio aplicable al personal directivo profesional según el artículo 13?

   1. aSerá nombrado libremente por la autoridad gubernativa correspondiente, sin sujeción a procedimiento reglado ni a criterios de mérito o capacidad.
   2. bSu nombramiento se efectuará por sorteo público ante fedatario, exclusivamente entre funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de titulación superior.
   3. cSu designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, con procedimientos que garanticen publicidad y concurrencia.
   4. dSólo podrá acceder al puesto personal laboral fijo de la misma Administración con más de cinco años de servicios efectivos prestados con antelación.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Cuál de las siguientes NO es una circunstancia prevista en el artículo 10.1 para el nombramiento de funcionarios interinos?

   1. aLa existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.
   2. bLa sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.
   3. cEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.
   4. dLa ejecución de programas de carácter temporal, con duración superior a tres años no ampliable.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué funciones realiza el personal eventual según el artículo 12.1?

   1. aFunciones reservadas a los funcionarios de carrera propias de los cuerpos y escalas legalmente clasificados en plazas vacantes.
   2. bFunciones directivas de carácter profesional sujetas a evaluación periódica por resultados conforme a los objetivos fijados.
   3. cFunciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, con carácter no permanente.
   4. dFunciones de carácter técnico especializado bajo una relación laboral ordinaria formalizada mediante contrato de trabajo por escrito.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 12.3, ¿cuándo tendrá lugar el cese del personal eventual?

   1. aEn todo caso, cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
   2. bCuando se cumpla el plazo de duración previsto expresamente en el acto de nombramiento, en todo caso y sin posibilidad de prórroga.
   3. cÚnicamente por decisión libre y discrecional del órgano competente que acordó su nombramiento, sin condicionantes previos.
   4. dCuando el interesado alcance la edad legalmente prevista para acceder a la jubilación forzosa en el régimen general de la Seguridad Social.