La función pública: regulación. Clases de personal. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades.

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Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 8 del TREBEP, ¿qué caracteriza a los empleados públicos?

   1. aQuienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
   2. bQuienes ejercen funciones públicas en virtud de un contrato de alta dirección formalizado al efecto.
   3. cQuienes ocupan plazas con dotación presupuestaria en cualquier ente del sector público institucional.
   4. dQuienes prestan servicios en las Administraciones Públicas mediante relación de empleo de carácter exclusivamente funcionarial.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 11.1 del TREBEP, el personal laboral presta servicios retribuidos en las Administraciones Públicas:

   1. aEn virtud de nombramiento legal y relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo común de los funcionarios.
   2. bEn virtud de nombramiento de carácter no permanente para el ejercicio exclusivo de funciones de confianza o asesoramiento especial.
   3. cEn virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral.
   4. dEn virtud de relación laboral especial de alta dirección para el ejercicio de funciones directivas profesionales retribuidas.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   De acuerdo con el artículo 12.4 del TREBEP, la condición de personal eventual:

   1. aNo podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
   2. bSerá mérito suficiente para acceder a la condición de funcionario de carrera en puesto análogo.
   3. cConstituirá mérito preferente para el acceso a la Función Pública en la misma Administración.
   4. dPodrá valorarse como mérito específico en los procedimientos de promoción interna vertical.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 10.1 del TREBEP, los funcionarios interinos son nombrados por:

   1. aRazones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, con carácter temporal, cuando se den las circunstancias legalmente previstas.
   2. bRazones organizativas generales, con carácter permanente hasta la cobertura definitiva del puesto.
   3. cRazones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, con carácter permanente, para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera.
   4. dRazones de oportunidad política libremente apreciadas por el órgano competente, con carácter temporal.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 22.1 del TREBEP, las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

   1. aDirectas e indirectas, con efectos fiscales diferenciados.
   2. bBásicas y complementarias.
   3. cFijas y variables en función del desempeño.
   4. dOrdinarias y extraordinarias, con devengo semestral.