Personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario. Situaciones administrativas. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Personal al servicio de las Entidades Locales.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 55.2 del TREBEP, las Administraciones Públicas seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen, entre otros, los principios de:

   1. aConfidencialidad de las bases y libre designación discrecional del órgano competente para nombrar.
   2. bPublicidad de las convocatorias, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
   3. cDiscrecionalidad absoluta del órgano convocante para fijar requisitos, pruebas y orden de actuación.
   4. dElección directa por los responsables políticos atendiendo a criterios de confianza personal y orgánica.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 10.5 del TREBEP, al personal funcionario interino le será aplicable:

   1. aEl régimen general del personal funcionario de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal, salvo los derechos inherentes a la condición de funcionario de carrera.
   2. bÚnicamente el régimen jurídico aplicable al personal eventual previsto en el TREBEP, incluidas las retribuciones básicas y complementarias propias de esa condición.
   3. cEl régimen del personal laboral fijo en todo caso, con independencia de la naturaleza funcionarial del puesto desempeñado y de las funciones asignadas.
   4. dÚnicamente el régimen previsto expresamente para los funcionarios interinos en el TREBEP, sin extensión alguna al régimen general del personal funcionario de carrera.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 10.1.a) del TREBEP, los funcionarios interinos nombrados por la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera lo serán por un máximo de:

   1. aTres años.
   2. bCinco años.
   3. cUn año.
   4. dSeis meses.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 8 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes NO es una clase de empleado público?

   1. aFuncionarios interinos por vacante.
   2. bPersonal directivo profesional.
   3. cPersonal laboral fijo de plantilla.
   4. dFuncionarios de carrera estatutarios.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   De acuerdo con el artículo 10.1.d) del TREBEP, el exceso o acumulación de tareas que motive el nombramiento de un funcionario interino tendrá un plazo máximo de:

   1. aDoce meses dentro de un periodo de veinticuatro meses.
   2. bNueve meses dentro de un periodo de dieciocho meses.
   3. cSeis meses dentro de un periodo de doce meses.
   4. dTres meses dentro de un periodo de seis meses.

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