Función pública local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   De acuerdo con el artículo 11.3 del EBEP, los procedimientos de selección del personal laboral temporal se regirán, en todo caso, por los principios de igualdad, mérito, capacidad y:

   1. aDiscrecionalidad técnica.
   2. bPublicidad.
   3. cTransparencia.
   4. dCeleridad.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 10.1.a) del EBEP, el nombramiento de funcionarios interinos para la existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, tendrá una duración máxima de:

   1. aDos años, según lo previsto en el apartado 4 del mismo artículo.
   2. bUn año, salvo prórroga expresa mediante resolución motivada.
   3. cSeis meses, prorrogables por otros seis meses cuando persistan las causas.
   4. dTres años, en los términos previstos en el apartado 4.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   De acuerdo con el artículo 56.1.c) del EBEP, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:

   1. aTener cumplidos veintiún años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, sin excepciones legales de ningún tipo previstas por las Cortes.
   2. bTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de los setenta años, edad fijada con carácter general para el acceso a cualquier empleo público.
   3. cTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima distinta de la de jubilación forzosa.
   4. dTener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, sin posibilidad de modulación alguna por norma con rango de ley.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 10.5 del EBEP, al personal funcionario interino le será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera:

   1. aEn cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal y al carácter extraordinario y urgente de su nombramiento, salvo aquellos derechos inherentes a la condición de funcionario de carrera.
   2. bÚnicamente en lo relativo a retribuciones básicas y complementos de antigüedad, sin que les resulte aplicable ningún otro derecho del régimen general del personal funcionario de carrera.
   3. cEn su totalidad, sin excepciones de ningún tipo, equiparando plenamente su situación jurídica a la del personal funcionario de carrera en todos los órdenes de la vida administrativa.
   4. dSolo en lo referente a permisos y vacaciones, manteniéndose el resto de derechos y obligaciones del régimen general en suspenso hasta la adquisición de la condición de funcionario de carrera.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 13 del EBEP, el personal directivo profesional se designará atendiendo a principios de:

   1. aLibre designación por la autoridad competente, sin requisitos de publicidad.
   2. bMérito y capacidad, y a criterios de antigüedad, mediante procedimientos que garanticen la confidencialidad.
   3. cIgualdad, mérito y capacidad, y a criterios de idoneidad, mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
   4. dOposición, concurso-oposición y mérito, mediante procedimientos exclusivamente internos.