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Tema 8 · Celador

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal; carrera profesional; retribuciones; jornadas de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades; representación, participación y negociación colectiva.

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La provisión de plazas del personal estatutario se regirá, entre otros, por los principios básicos de:

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Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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Artículo 1. Objeto.

Esta ley tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud, a través del Estatuto Marco de dicho personal.

Artículo 2. Ámbito de aplicación.✍️ Tiene pregunta de repaso

1. Esta ley es aplicable al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.

2. En lo no previsto en esta ley, en las normas a que se refiere el artículo siguiente, o en los pactos o acuerdos regulados en el capítulo XIV, serán aplicables al personal estatutario las disposiciones y principios generales sobre función pública de la Administración correspondiente.

3. Lo previsto en esta ley será de aplicación al personal sanitario funcionario y al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud gestionados directamente por entidades creadas por las distintas comunidades autónomas para acoger los medios y recursos humanos y materiales procedentes de los procesos de transferencias del Insalud, en todo aquello que no se oponga a su normativa específica de aplicación y si así lo prevén las disposiciones aplicables al personal funcionario o los convenios colectivos aplicables al personal laboral de cada comunidad autónoma.

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De acuerdo con el artículo 2, ¿a quién es aplicable esta ley?

Artículo 3. Normas sobre personal estatutario.

En desarrollo de la normativa básica contenida en esta ley, el Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estatutario de cada servicio de salud.

Para la elaboración de dichas normas, cuyas propuestas serán objeto de negociación en las mesas correspondientes en los términos establecidos en el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas, los órganos en cada caso competentes tomarán en consideración los principios generales establecidos en el artículo siguiente, las peculiaridades propias del ejercicio de las profesiones sanitarias, y las características organizativas de cada servicio de salud y de sus diferentes centros e instituciones.

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 9.1.a), cuando exista plaza vacante y no sea posible su cobertura por personal estatutario fijo, el nombramiento de personal estatutario interino tendrá un plazo máximo de:

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    Según el artículo 7, dentro del personal de formación universitaria de gestión y servicios, la clasificación se realiza en función del nivel del título requerido en:

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 7.2.c), las categorías en las que se exige certificación acreditativa de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria, o título o certificado equivalente, se encuadran en:

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 9 quater.3, todo acto, pacto, acuerdo o disposición reglamentaria, así como las medidas que se adopten en su cumplimiento o desarrollo, cuyo contenido directa o indirectamente suponga el incumplimiento de los plazos máximos de permanencia como personal estatutario temporal será:

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  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

    Jefatura del EstadoBOE-A-2003-23101Actualizado a 1 de marzo de 202384 artículos (del 1 al 80)

    Cubre: Capítulo I. Normas generales · Capítulo II. Clasificación del personal estatutario · Capítulo IV. Derechos y deberes · Capítulo V. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo · Capítulo VI. Provisión de plazas, selección y promoción interna · Capítulo VII. Movilidad del personal · Capítulo VIII. Carrera profesional · Capítulo IX. Retribuciones · y 6 más

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