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Tema 66 · Gestión de la Seguridad Social

La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y formas de acreditación. Tramitación y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho.

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24 artículos en 4 partes. Cada cuadro es un artículo; los que están en esta página llevan a él.

CAPÍTULO I: Normas generales

4 artículos

CAPÍTULO II: Nivel contributivo

8 artículos

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  • 271
  • 272
  • 273

CAPÍTULO III: Nivel asistencial

7 artículos

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  • 279
  • 280

CAPÍTULO IV: Régimen de las prestaciones

5 artículos

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CAPÍTULO I: Normas generales

Artículo 262. Objeto de la protección.✍️ Tiene pregunta de repaso

1. El presente título tiene por objeto regular la protección de la contingencia de desempleo en que se encuentren quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo o vean suspendido su contrato o reducida su jornada ordinaria de trabajo, en los términos previstos en el artículo 267.

2. El desempleo será total cuando el trabajador cese, con carácter temporal o definitivo, en la actividad que venía desarrollando y sea privado, consiguientemente, de su salario.

A estos efectos, se entenderá por desempleo total el cese total del trabajador en la actividad por días completos, continuados o alternos, durante, al menos, una jornada ordinaria de trabajo, en virtud de suspensión temporal de contrato o reducción temporal de jornada, decididas por el empresario al amparo de lo establecido en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal.

3. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.

A estos efectos, se entenderá por reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo establecido en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal, sin que estén comprendidas las reducciones de jornadas definitivas o que se extiendan a todo el período que resta de la vigencia del contrato de trabajo.

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¿Cuál es el objeto del título dedicado a la protección por desempleo según el artículo 262?

Artículo 263. Niveles de protección.✍️ Tiene pregunta de repaso

1. La protección por desempleo se estructura en un nivel contributivo y en un nivel asistencial, ambos de carácter público y obligatorio.

2. El nivel contributivo tiene como objeto proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la pérdida de un empleo anterior o de la suspensión del contrato o reducción de la jornada.

3. El nivel asistencial, complementario del anterior, garantiza la protección a los trabajadores desempleados que se encuentren en alguno de los supuestos incluidos en el artículo 274.

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Conforme al artículo 263, ¿en cuántos niveles se estructura la protección por desempleo y cuál es su carácter?

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  1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 267.2, ¿en cuál de estos casos NO se considerará al trabajador en situación legal de desempleo?

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 266.c), ¿qué debe acreditar el trabajador, además de encontrarse en situación legal de desempleo, para tener derecho a la prestación?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    De acuerdo con el artículo 267.3.a), la fecha de efectos de la situación legal de desempleo que figure en el certificado de empresa debe ser:

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    24 artículos (del 262 al 285)

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