La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares, demanda, conciliación y juicio, pruebas y sentencia.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 2.s), corresponde al orden social la impugnación de actos de las Administraciones públicas:

   1. aDe cualquier acto administrativo en materia de Seguridad Social, incluidos los dictados en los procedimientos de inscripción de empresas, afiliación, alta, baja, cotización y liquidación de cuotas, con independencia de su carácter resolutorio.
   2. bÚnicamente los actos de gestión recaudatoria dictados por la Tesorería General de la Seguridad Social en ejercicio de sus competencias sobre gestión, liquidación y recaudación de cuotas, así como los derivados de la responsabilidad de los distintos sujetos obligados.
   3. cSolo cuando el acto recurrido no haya puesto fin a la vía administrativa, pues en tal caso, al tratarse de actos que agotan o no la vía previa, correspondería su impugnación al orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
   4. dSujetos a derecho administrativo y que pongan fin a la vía administrativa, dictados en el ejercicio de sus potestades en materia de Seguridad Social, distintas de las comprendidas en la letra o) del artículo 2, incluidas las sanciones en esta materia y con excepción de las especificadas en la letra f) del artículo 3.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 2.b), los órganos del orden social conocerán de las acciones ejercitadas por los trabajadores contra el empresario por daños originados en la prestación de servicios:

   1. aCon exclusión expresa de cualquier tipo de acción contra la aseguradora, que deberá sustanciarse ante la jurisdicción civil.
   2. bÚnicamente cuando se haya agotado previamente la vía administrativa ante la autoridad laboral competente.
   3. cSólo en los casos en que los daños sean consecuencia de accidente de trabajo, quedando excluidas las enfermedades profesionales.
   4. dIncluida la acción directa contra la aseguradora y sin perjuicio de la acción de repetición que pudiera corresponder ante el orden competente.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 3.c), los órganos del orden social NO conocerán de la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga:

   1. aDe los trabajadores por cuenta ajena vinculados al ámbito privado del sector industrial, que quedan protegidos exclusivamente por la jurisdicción civil ordinaria en defensa de sus derechos de asociación.
   2. bÚnicamente cuando la huelga afecte a los servicios esenciales de la comunidad previamente declarados como tales, pues en otro caso corresponde a la jurisdicción común y no al orden social especializado.
   3. cRelativa a los funcionarios públicos, personal estatutario de los servicios de salud y al personal a que se refiere la letra a) del apartado 3 del artículo 1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
   4. dDe ningún trabajador, sea público o privado, pues la tutela de estos derechos corresponde en exclusiva a la jurisdicción contencioso-administrativa conforme a la Ley Orgánica reguladora del derecho fundamental.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 2.a), los órganos del orden social conocerán de las cuestiones litigiosas entre empresarios y trabajadores:

   1. aÚnicamente cuando ambas partes lo acuerden mediante sumisión expresa al orden social, pues en otro caso la competencia vendrá atribuida al orden civil conforme a las normas de atribución jurisdiccional comunes y subsidiarias.
   2. bSolo cuando se trate de reclamaciones de cantidad que superen una determinada cuantía económica expresamente fijada en la normativa procesal común, pues de lo contrario conocerá la jurisdicción civil ordinaria por razón de la materia.
   3. cExclusivamente cuando los litigios deriven de la extinción del contrato de trabajo, quedando fuera del ámbito competencial del orden social las cuestiones relativas a su ejecución, interpretación o cumplimiento durante su vigencia.
   4. dComo consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, con la salvedad de lo dispuesto en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, y en el ejercicio de los demás derechos y obligaciones en el ámbito de la relación de trabajo.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   El artículo 2.o), tras la actualización del Real Decreto-ley 6/2023, incluye dentro del orden social:

   1. aÚnicamente las controversias sobre la prestación contributiva y no contributiva por desempleo del personal dependiente, pero dejando al margen los demás derechos derivados de la relación de aseguramiento frente al desempleo, incluyendo las cuestiones sobre los compromisos por pensiones asumidos por las empresas al margen de la Seguridad Social.
   2. bTan solo las prestaciones asistenciales autonómicas y estatales de garantía de ingresos mínimos tales como el ingreso mínimo vital, junto con la valoración del grado de chronicidad y la acreditación de situaciones de exclusión residencial, sin comprender el reconocimiento del grado de discapacidad ni las materias de dependencia de la Ley 39/2006.
   3. cLas cuestiones litigiosas sobre la valoración, reconocimiento y calificación del grado de discapacidad, así como sobre el reconocimiento de la situación de dependencia y las prestaciones y servicios derivados de la Ley 39/2006, con la misma consideración que las relativas a las prestaciones y beneficiarios de la Seguridad Social.
   4. dSolamente las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social, incluidos los complementos a mínimos y las ayudas equivalentes, aunque queden al margen las prestaciones no contributivas y las cuestiones litigiosas sobre dependencia reguladas en la Ley 39/2006, que se reservan al orden contencioso-administrativo.

Este mismo tema, con el mismo texto, puntúa también en estas 2 oposiciones. Lo que estudies aquí te lo llevas:

• Intervención-Tesorería (Habilitación Nacional)Tema 84 · La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias…
• Secretaría-Intervención (Habilitación Nacional)Tema 82 · La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias…

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