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Tema 6 · Cuerpo Administrativo de la Xunta de Galicia (promoción interna)

Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.

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TÍTULO I: Objeto, principios y ámbito de aplicación

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TÍTULO II: Órganos administrativos competentes en materia de personal

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TÍTULO III: Clases de personal

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TÍTULO IV: Organización del empleo público

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TÍTULO V: Adquisición y pérdida de la relación de servicio

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TÍTULO VI: Derechos y deberes individuales de los empleados públicos

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TÍTULO VII: Derechos de ejercicio colectivo de los empleados públicos

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TÍTULO VIII: Situaciones administrativas

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TÍTULO IX: Régimen disciplinario

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I

TÍTULO I: Objeto, principios y ámbito de aplicación

Artículo 1. Objeto.

La presente ley tiene por objeto la regulación del régimen jurídico de la función pública gallega y la determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las administraciones públicas incluidas en su ámbito de aplicación, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto básico del empleado público.

Artículo 2. Potestad de autoorganización.

Con la finalidad de satisfacer los intereses generales, la Comunidad Autónoma de Galicia tiene atribuida la potestad de autoorganización, que la faculta, de acuerdo con el ordenamiento jurídico, para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la función pública gallega.

Artículo 3. Principios informadores.

1. El régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley se basa en los siguientes principios, los cuales informarán la actuación de las administraciones públicas en las que presta sus servicios:

a) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.

b) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.

c) Sometimiento pleno a la ley y al derecho.

d) Igualdad de trato entre mujeres y hombres.

e) Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio, garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

f) Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos.

g) Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.

h) Transparencia.

i) Evaluación y responsabilidad en la gestión.

j) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas.

k) Negociación colectiva y participación, a través de los órganos de representación del personal, en la determinación de las condiciones de empleo.

l) Cooperación y coordinación entre las administraciones públicas en la regulación y gestión del empleo público.

2. Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley generalizarán la gestión por medios electrónicos de todos los procesos y procedimientos administrativos derivados de la misma y se relacionarán con su personal preferentemente a través de esos medios.

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    ¿A cuál de los siguientes órganos corresponde aprobar la oferta de empleo público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico?

  2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿A cuál de las siguientes administraciones se aplica la presente ley según el artículo 4.1?

  3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    ¿Cuál de las siguientes competencias corresponde a la persona titular de la consejería competente en materia de función pública según el artículo 14.2?

  4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Según el artículo 13.2, corresponde al Consello de la Xunta aprobar las medidas para garantizar los servicios mínimos en los casos de ejercicio del derecho de huelga:

  5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

    Conforme al artículo 14.2, ¿qué registro lleva la consejería competente en materia de función pública?

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  • Empleo Público de Galicia

    Título I: Objeto, principios y ámbito de aplicación · Título II: Órganos administrativos competentes en materia de personal · Título III: Clases de personal · Título IV: Organización del empleo público · Título V: Adquisición y pérdida de la relación de servicio · Título VI: Derechos y deberes individuales de los empleados públicos · Título VII: Derechos de ejercicio colectivo de los empleados públicos · Título VIII: Situaciones administrativas · Título IX: Régimen disciplinario

    201 artículos (del 1 al 199)

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