Les situacions administratives. La provisió de llocs de treball i mobilitat. El règim d'incompatibilitats.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 86.2.a), una vez concedida la excedencia voluntaria por interés particular, ¿cuál es el período mínimo de permanencia en ella?

   1. aNo podrá permanecer menos de dos años continuados.
   2. bNo podrá permanecer menos de seis meses continuados.
   3. cNo podrá permanecer menos de un año continuado.
   4. dNo podrá permanecer menos de tres años continuados.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué retribuciones perciben los excedentes forzosos según el artículo 90.2?

   1. aLas retribuciones íntegras del último puesto desempeñado, incluidos los complementos de destino y específico, durante toda la excedencia.
   2. bLas retribuciones básicas y, en su caso, la ayuda familiar, siendo el tiempo computable a efectos de derechos pasivos y trienios.
   3. cÚnicamente el 50% del complemento específico del puesto de origen, además del sueldo base correspondiente al grupo de adscripción.
   4. dNinguna retribución, al igual que los excedentes voluntarios por interés particular, salvo el cómputo del tiempo a efectos de trienios.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 87, los funcionarios de la Generalidad que pasan a ocupar puestos permanentes en otras Administraciones públicas mediante los sistemas de provisión o por transferencia de servicios:

   1. aSon declarados automáticamente en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidades, con obligación de solicitar el reingreso en el plazo de un mes desde el cese efectivo.
   2. bConservan plenamente la condición de funcionarios de la Generalidad, mantienen reserva de plaza y destino en su Administración de origen y perciben las retribuciones complementarias del puesto de procedencia.
   3. cConservan la condición de funcionarios de la Generalidad, sin reserva de plaza y destino, y se les aplica el régimen estatutario de la Administración donde prestan servicios.
   4. dPierden definitivamente la condición de funcionarios de la Generalidad y son integrados en la nueva Administración con sujeción íntegra a su propio régimen estatutario y retributivo.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Cuál es la duración de la declaración de la situación de excedencia voluntaria incentivada?

   1. aCinco años, transcurridos los cuales, de no solicitarse el reingreso, se pasa a excedencia voluntaria por interés particular.
   2. bDeu anys prorrogables, amb sol·licitud prèvia del funcionari i amb subjecció als terminis màxims establerts reglamentàriament per a cada pròrroga anual.
   3. cDos anys amb possibilitat de pròrroga per un període addicional de dos anys més, sempre que ho permetin les necessitats del servei.
   4. dTres anys improrrogables, transcorreguts els quals s'ha de sol·licitar el reingreso o passar a una altra situació administrativa diferent.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 88.1, ¿en cuál de los siguientes supuestos un funcionario de la Generalidad será declarado en situación de servicios especiales?

   1. aCuando sea contratado en régimen de alta dirección para ejercer funciones directivas definidas como tales en la normativa específica, ya sea en el sector público institucional o como máximo responsable ejecutivo de programas.
   2. bCuando sea nombrado funcionario interino en otra Administración pública distinta de la Generalidad, para el desempeño temporal de un puesto de trabajo reservado a personal funcionario de carrera.
   3. cCuando solicite una excedencia voluntaria por incompatibilidades profesionales, al amparo de la normativa reguladora del régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas.
   4. dCuando obtenga una licencia por estudios superiores a tres meses, concedida por el órgano competente para la concesión de permisos y licencias al personal funcionario de la Generalidad.