Prevención de riesgos laborales: principios generales. Derechos y obligaciones. Organización de la prevención en el Servicio Andaluz de Salud.

Lo que ha caído de este tema

Preguntas reales de exámenes oficiales de Fisioterapeuta sobre este tema, con la respuesta que dio por buena el tribunal (2 de 3). Contéstalas antes de mirar:

1. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2025

   ¿Cuál de los siguientes colectivos de trabajadores es considerado TES (Trabajadores Especialmente Sensibles)?

   1. aTodos aquellos trabajadores que puedan verse afectados de forma singular por algún riesgo identificado en el puesto de trabajo.
   2. bLos trabajadores menores de 18 años.
   3. cLas mujeres embarazadas.
   4. dTodas las opciones anteriores son correctas.

2. 🎯 Cayó en el examen oficial de 2025

   Una vez consolidada la fractura de Carlos, decidimos realizar técnicas de energía muscular para mejorar la movilidad de su rodilla. ¿Cuál es la frecuencia recomendada para repetir los pasos de esta técnica?

   1. aDe 1 a 2 veces.
   2. bDe 3 a 5 veces.
   3. cDe 4 a 5 veces.
   4. dDe 1 a 3 veces CASO PRÁCTICO 2: María, una paciente de 29 años, acude a su fisioterapeuta por dolor en la articulación temporomandibular (ATM) que empeora al masticar y hablar, acompañada de un "clic" en la ATM al abrir y cerrar la boca, y cefaleas recurrentes que se irradiaban desde la mandíbula hacia la cabeza. La movilidad de la ATM está limitada y dolorosa en los últimos grados de apertura. María tiene antecedentes de estrés laboral elevado y bruxismo.

Practica este tema

Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué prevé el artículo 5 respecto a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la política de prevención de riesgos laborales?

   1. aQue la igualdad de trato se garantiza únicamente mediante acciones positivas en la formación preventiva, mediante cursos específicos dirigidos exclusivamente a mujeres trabajadoras de los sectores con mayor siniestralidad, según determine la autoridad laboral competente.
   2. bQue las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales.
   3. cQue se reservará obligatoriamente un porcentaje de los puestos de trabajo en sectores peligrosos para mujeres, de acuerdo con cuotas fijadas reglamentariamente y previa negociación con los agentes sociales del sector correspondiente en cada ámbito territorial.
   4. dQue se prohíbe expresamente la realización de trabajos peligrosos por parte de mujeres en edad fértil, con independencia de su voluntad, quedando esta restricción supeditada únicamente al criterio del médico del trabajo y a la evaluación de riesgos realizada por la empresa.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Entre las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo recogidas en el artículo 8, se incluye:

   1. aLa negociación directa, en representación de las partes sociales, de los convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal en materia de prevención de riesgos y salud laboral.
   2. bEl apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control, prevista en el artículo 9 de la Ley.
   3. cEl reconocimiento oficial de los grados de discapacidad derivados de contingencias profesionales, valorando exclusivamente los informes emitidos por los equipos multidisciplinares del propio Instituto.
   4. dLa imposición de sanciones por infracciones muy graves en empresas de más de 500 trabajadores, actuando el Instituto como órgano competente sustitutorio de la autoridad laboral autonómica en su caso.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 5, ¿cuál es el objeto de la política en materia de prevención de riesgos laborales?

   1. aEl establecimiento de topes máximos a la duración de la jornada ordinaria en las actividades industriales y de la construcción con mayor índice de siniestralidad laboral.
   2. bLa sustitución gradual de los puestos presenciales por modalidades de trabajo a distancia siempre que ello permita una reducción efectiva de los riesgos derivados del entorno laboral.
   3. cLa promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
   4. dLa disminución de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias profesionales, condicionada a la acreditación de una inversión mínima en medios de protección colectiva.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿A cuál de las siguientes relaciones NO será de aplicación la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, según su artículo 3?

   1. aA las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores.
   2. bA las funciones públicas de policía, seguridad y resguardo aduanero, cuando sus particularidades lo impidan.
   3. cA las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
   4. dA las sociedades cooperativas con socios que prestan un trabajo personal.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   ¿Qué materias regulará el Gobierno, previas consultas a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, a través de las correspondientes normas reglamentarias según el artículo 6?

   1. aEntre otras, los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo, las limitaciones o prohibiciones que afectarán a las operaciones, los procesos y las exposiciones laborales a agentes que entrañen riesgos, y los procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores.
   2. bÚnicamente las sanciones aplicables por incumplimiento de la normativa preventiva en las grandes empresas, graduando las multas según el número de trabajadores afectados, la gravedad de la infracción cometida y la reiteración o reincidencia en la conducta infractora.
   3. cSolo los aspectos retributivos del personal técnico de los servicios de prevención ajenos, incluyendo su salario, complementos, pagas extraordinarias y la estructura de cotización aplicable a estos profesionales dentro del régimen general de la Seguridad Social.
   4. dExclusivamente los criterios de selección del personal sanitario de los servicios de prevención propios, atendiendo únicamente a su titulación académica oficial, su colegiación profesional en su caso y la experiencia previa acreditada en el ámbito de la medicina del trabajo.

Este mismo tema, con el mismo texto, puntúa también en estas 3 oposiciones. Lo que estudies aquí te lo llevas:

• Enfermería (DUE/Grado)Tema 6 · Prevención de riesgos laborales: principios generales. Derechos y obligaciones. Organización de la prevención en el…
• Matrona (Enfermería Especialista)Tema 6 · Prevención de riesgos laborales: principios generales. Derechos y obligaciones. Organización de la prevención en el…
• TCAE — Auxiliar de EnfermeríaTema 6 · Prevención de riesgos laborales: principios generales. Derechos y obligaciones. Organización de la prevención en el…

Ver el mapa completo de temas compartidos entre oposiciones

De este tema han salido 3 preguntas en 1 examen oficial de esta oposición. Puedes verlas tal y como cayeron:

• 2025Examen oficial Fisioterapeuta del SAS - turno libre 20253 preguntas