El Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid en vigor (I): Título I "Marco Básico de Ordenación". Título II "Estructura y Organización de los Cuerpos de Policía Local". Título IV "Promoción Interna y Movilidad", Capítulo I "Normativa aplicable" y Capítulo II "Promoción Interna".

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Preguntas de nuestro banco sobre este tema, cada una con el artículo en el que se apoya. Son distintas de las del test gratis.

1. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 21, en los casos de emergencia y, en general, cuando una situación excepcional o extraordinaria lo demande:

   1. aÚnicamente prestarán servicio permanente quienes se encuentren de turno en ese momento, manteniéndose el resto a disposición del jefe del Cuerpo.
   2. bTodo el personal del Cuerpo de policía local estará obligado a la prestación de servicio permanente hasta que cesen las causas que la motivaron.
   3. cLa alcaldía podrá decretar la suspensión total del servicio ordinario mientras subsista la emergencia, reasignando al personal a otras áreas municipales.
   4. dSerá precisa autorización previa de la consejería competente en materia de coordinación de policías locales, previo informe motivado del ayuntamiento.

2. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Conforme al artículo 16, en caso de ausencia del jefe inmediato del Cuerpo de policía local, el titular de la alcaldía designará provisionalmente a quien deba sustituirle:

   1. aExclusivamente entre funcionarios de otros Cuerpos de policía local de la Comunidad de Madrid con igual o superior categoría jerárquica, previa valoración de idoneidad.
   2. bEn base a los principios de mérito y capacidad, entre los funcionarios de la misma categoría del Cuerpo de policía local del municipio, y si no lo hubiera, de la categoría inmediata inferior.
   3. cEntre funcionarios de la categoría inmediata superior del mismo Cuerpo de policía local del municipio, con respeto a los principios de mérito, capacidad e idoneidad profesional.
   4. dPor libre designación discrecional del alcalde, sin sujeción a los principios de mérito y capacidad ni a procedimiento reglado alguno.

3. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 22, en caso de urgente e inaplazable necesidad, los puestos de trabajo de los Cuerpos de policía local que se encuentren en situación de vacante podrán ser cubiertos:

   1. aExclusivamente mediante funcionario interino nombrado al efecto, con arreglo al procedimiento de selección de personal temporal previsto en la normativa básica.
   2. bEn comisión de servicio de carácter voluntario, por los efectivos policiales que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.
   3. cEn comisión de servicio de carácter forzoso, por cualquier efectivo policial del mismo Cuerpo, con independencia de los requisitos de la relación de puestos.
   4. dPor funcionarios de otros Cuerpos de seguridad ajenos al municipio, previa suscripción del oportuno convenio de colaboración interadministrativa entre ayuntamientos.

4. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 11, la escala básica, que comprende las categorías de Oficial y Policía, exige estar en posesión de la titulación exigible para el acceso al subgrupo de clasificación profesional:

   1. aC1.
   2. bA1.
   3. cC2.
   4. dA2.

5. ✍️ Repaso · de nuestro banco de preguntas

   Según el artículo 7, los efectivos de policía local se integran en un cuerpo de seguridad dependiente de los respectivos ayuntamientos, cuya misión consiste en:

   1. aSustituir a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el conjunto del término municipal, asumiendo la totalidad de las competencias exclusivas que la legislación estatal atribuye a dichos cuerpos.
   2. bParticipar en la protección del libre ejercicio de los derechos y libertades, así como garantizar la seguridad ciudadana mediante el desempeño de las funciones previstas en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, y demás legislación aplicable.
   3. cEjercer exclusivamente funciones de policía administrativa y de regulación del tráfico urbano, quedando excluida cualquier otra competencia en materia de seguridad ciudadana o protección de derechos.
   4. dDesempeñar funciones de investigación patrimonial y blanqueo de capitales en el ámbito local, asumiendo competencias reservadas a unidades especializadas de investigación económica y financiera.